在杭州打造“青年发展之城、向往之地”的浪潮中，安居宁巢党总支深入贯彻党的二十届四中全会精神，以“五心宜居·宁聚力”党建品牌为引领，推动保障性租赁住房从“住有所居”向“幸福宜居”迈进，让青春梦想温暖绽放。

头雁领航、先锋突进  铸强“红色引擎”

党总支着力锻造“书记头雁队、党员先锋队、青年突击队”三支铁军，让组织优势转化为发展动能。书记头雁队带头攻坚，推动河语光年府、虹云之城、湾汇公寓等6个项目高效落地，其中河语光年府项目作为市本级首个存量房收购项目，实现当年收购、当年装修、当年开业，展现宁巢“加速度”；党员先锋队在一线亮身份、践承诺，跟岗实践超380小时，走访门店109人次，推动解决公区环境、配套设施等方面问题20余项；青年突击队依托“小青柠”志愿服务品牌，开展志愿活动20余场，服务超万人次，为社区发展注入“红色动能”。

凝心聚力、多元协同 创新“宁巢范式”

党总支打造“同心圆桌会”“经理接待日”等议事平台，推动解决停车难、出行难、邻里协调难等民生问题30余项；推行门店片区化管理模式，设立“党员责任区”“攀高争先岗”，推动管理下沉、资源整合；构建“红色服务圈”，掀起“比管理、比服务、比品质、比安全”的争先热潮，形成集约高效的“一盘棋”管理格局。今年以来，客户满意度提升至95%以上，门店平均出租率稳定在96%以上。

阵地赋能、文化浸润 涵养“宁巢生态”

党总支升级宁巢·明石公寓青年人才之家、宁巢·钱塘蓝领公寓城市奋斗者之家等阵地功能，开展党建联建、技能培训、文化沙龙等活动近40场；联合团区委开办“宁巢学堂”，开展健身、厨艺、美妆等青年夜校课程；围绕四季主题，开展端午、中秋等传统文化活动60余场；组织“夏日运动季”“热血村BA”等品牌活动50余场，营造活力包容的社区氛围。

深度联动、资源共享 打造“联建矩阵”

党总支携手属地社区、市住保部门、联建企业等，构建“宁聚力”党建联建生态圈，与市住保部门联建打造“人才服务直通车”，让政策红利精准直达；与社区孵化青年社团、设立“小哥码”，营造“出门即享”便利圈；与金融机构开展理财沙龙、反诈宣传，提升住户金融素养；与企业合作应用5G、物联网技术打造智慧安防社区，实现服务从“单点供给”到“系统赋能”的跃升。

广聚英才、产教融合 构建人才闭环体系

党总支与高校深度合作，以党建为桥构建“教学—实训—就业”一体化人才培养闭环。通过互设“长租公寓高级运营管理人才培养基地”，推行“双导师制”，首批示范班学子已全面投入岗位实践。同时，完善人才管理机制，实施实训轮岗和考核激励制度，进一步激发队伍活力，让宁巢成为青年迈向职场的理想第一站。

“住安居宁巢，享美好生活”，不仅是愿景，更是党建引领下的温暖实践。安居宁巢党总支将继续以党建之笔，绘就保障性租赁住房高质量发展的“宁巢样本”，为杭州打造“青年向往之城”贡献安居力量！