在2025年杭州市建设工会系统组织开展的职工高技能人才创新工作室培育和“五小”创新成果认定活动中，市城投集团系统各单位凭借扎实的创新基础和优异的实践成效，斩获颇丰、成绩亮眼：成功获批5个职工高技能人才创新工作室，26项职工“五小”创新成果通过认定，充分展现了集团在技术创新与人才培育领域的显著成效。

未来，市城投集团将持续深化职工创新赋能工程，充分发挥创新工作室的示范引领效应与 “五小”成果的实践应用价值，鼓励更多职工立足城市建设运营主责主业投身技术革新与管理创新，为集团高质量发展注入强劲动能，为提升城市功能品质、保障民生服务供给、推动城市可持续发展贡献城投智慧与力量。