为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推动党纪学习教育各项任务落实落细，全面提升市国资国企系统基层党组织书记的政治理论水平和履职能力，切实推动国资国企高质量发展，6月26日至28日，市国资委举办市国资系统基层党组织书记政治素质示范培训班，市国资委党委副书记宣寅作开班动员，160余名学员参加培训。

宣寅指出，全力打造高素质干部队伍、高水平创新型人才和企业家队伍是今年省委部署的全面加强“三支队伍”建设的重要内容。国有企业基层党组织书记既是国企领域的干部队伍，也是我市企业家队伍的重要组成部分，要以高度的政治自觉，深化国有企业基层党组织建设，切实提升履职能力和综合素养，以党的建设“红引擎”激活高质量发展“新动能”。要学思践悟，准确把握国有企业基层党组织组织力的内涵实质。要着眼增强政治引领力抓实政治建设，强化国有企业的政治属性，在坚定捍卫“两个确立”中彰显绝对忠诚；要着眼增强融合发展力加强团结凝聚，切实把党建工作的着眼点、落脚点放在提高企业效益、加快发展新质生产力、实现国有资产保值增值上；要着眼增强自身免疫力推进自我革命，高标准打造与清廉杭州目标相匹配、与现代企业制度要求相适应、与职工群众愿望相呼应的清廉国企。要对标对表，着力增强抓好国有企业基层党组织工作的政治自觉。要对照“打造富有杭州特色、国企特点的新时代国有企业党建高地”的目标，认真审视经责审计、巡视巡察、考核督查等领域发现的问题，着力解决主责主业意识不够强、融入融合力度不够强、从严从紧举措不够强等短板，在强化理论武装、提升能力素质、严格制度落实、深化双融共促、完善监督机制等方面下功夫、见真章。要提质塑形，全面增强基层党组织书记角色意识和素质能力。要坚决做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬“五个过硬”，坚定成为理想坚定的引路人、头脑清醒的明白人、组织建设的带头人、党建工作的内行人、职工群众的贴心人“五种人”，为积极锻造党在经济领域的坚强战斗堡垒展现更强担当、实现更大作为。

据悉，此次培训聚焦高质量党建引领高质量发展主题，突出时代性、前沿性和针对性。从课程设置上看，既有结合当下的党纪学习教育要求，对新修订的《中国共产党纪律处分条例》以及今年9月1日即将实施的《国有企业管理人员处分条例》的解读，也有对国企党建必须遵循和落实的《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》和意识形态工作责任制的培训；既有对领导干部能力素质的深入剖析，也有对新质生产力赋能国企高质量发展的前沿辅导。从教学形式上看，既有专家学者的专题辅导，也有国企反腐的警示教育；既有分组研讨，也有集中自学。从覆盖范围上看，既有来自基层一线的党组织书记，也涵盖了新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部等三类党纪学习教育重点人员。

学员们纷纷表示，此次培训课程充实、内容丰富、形式多样、指导性强，在接下来的工作中，将以更务实的举措、更过硬的作风，切实担负起基层党组织书记职责使命，将学习成果转化为做好各项工作的强大动力和实际成效。

下一步，市国资委党委将不断提升基层党组织书记培训工作质效，着力加强国资系统党务工作者的理论素养和业务能力，真正实现以高质量党建引领保障国资国企高质量发展。