为助力年轻干部熟悉了解行业企业思维、强化专业实践能力，4月11日，市国资委组织金融财会成长营50余名营员赴杭州市技术转移转化中心（以下简称杭转中心）开展跟岗学习活动。市委组织部公务员一处处长谢姗姗到场指导。

本次活动共设置展厅参观、导师分享、现场交流等环节。

活动现场，赛智伯乐总裁陈斌、杭州科创集团法务部总经理高声道、杭转中心副总经理陈鹏飞、杭州科创基金及创新基金相关负责人等专家导师，围绕“关于科技创新产业化的深度思考”“探索杭州科技金融服务与成果转移转化特色之路”等主题展开分享。同时，营员们就投资风险控制、基金发展方向、投资尽职免责、创新容错机制等问题，与导师现场讨论交流。

科技创新是构建新发展格局的重要驱动力，也是发展新质生产力的核心要素。杭州作为创新活力之城，更是始终把科技创新放在核心位置。科技成果的价值在于运用，科技成果转移转化是实现从科学到技术、从技术到经济的关键环节。营员们纷纷表示，通过这次的跟岗学习，对科技成果转移转化有了更为具象的感受，也对科技金融的发展机制以及痛点、堵点有了更深的理解。

下一步，市国资委将进一步聚焦国资国企改革发展重点热点，按照全市年轻公务员专业能力“1551攀升行动”要求，为年轻干部提供更多理论实践学习的平台和能力展示的舞台，为我市打造一支堪当重任的“杭州牌”高素质专业化年轻公务员队伍贡献力量。