各市属国有企业，委机关各处室、市国资国企改革发展服务中心：

现将《杭州市国资委2021年普法教育依法治理工作计划》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。

杭州市国资委

2021年5月26日

杭州市国资委2021年普法教育依法治理工作计划

2021年是中国共产党成立100周年，也是国家实施“十四五”规划和“八五”普法规划的开局之年。为扎实做好2021年普法教育依法治理工作，现根据《2021年杭州市普法教育依法治理工作要点》（杭普法办〔2021〕5号）精神，结合我市国资监督管理和国企改革发展工作需要，制定本计划。

一、主要任务

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻习近平法治思想和党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，全面落实市委法治建设新理念新要求，科学制定“八五”普法规划，大力宣传宪法、民法典、企业国有资产法和公司法等法律法规，为依法监管、依法经营、依法治理提供坚强的法治保障。

二、切实增强普法教育依法治理工作责任感

（一）学习宣传贯彻习近平法治思想。要把深入学习宣传贯彻习近平法治思想作为普法依法治理工作的头等大事，纳入各单位党委（党组）中心组学习和集中培训内容。要认真学习宣传习近平总书记在浙江工作期间关于法治建设的重要论述，贯彻落实赴浙江、杭州考察期间重要讲话精神。

（二）系统学习宣传党内法规制度。结合庆祝建党100周年和党史学习教育，大力宣传《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党机构编制工作条例》等党内法规制度，教育引导广大党员做党章党规党纪和国家法律的自觉尊崇者、模范遵守者和坚定捍卫者。

三、认真总结“七五”工作制订“八五”规划

（三）全面总结“七五”普法工作。认真开展“七五”普法“回头看”工作，总结好经验好做法，夯实普法依法治理工作基础，以实干推动“八五”普法谋篇开局，争取在高起点上实现新发展。做好“七五”普法省、市先进推荐报送和国资系统的先进表彰工作。

（四）科学制定“八五”普法规划。深入开展“八五”普法规划调研调查、走访座谈等活动，根据国资系统法治建设需求和宣传教育实际，科学制订杭州市国资委“八五”普法规划，确保国资系统普法工作统筹有序。各市属国有企业要规范制定本单位的“八五”普法规划，积极推进普法宣传和法治国企建设各项工作。

四、落实压紧普法教育依法治企的责任

（五）进一步建立健全普法教育依法治企制度。各市属国有企业要按照本单位的“全面推进法治国企建设实施方案”,以制度为抓手，做到年初有计划、年末有总结，明确责任强化考核，不断做实做细普法教育依法治理工作；要完善落实“年度学法用法考试制度”,突出中层经营管理人员和关键岗位人员等重点学法普法对象，把学法和用法情况列入年度考评。

（六）切实抓好领导干部和公务员学法用法。委机关要严格落实《关于完善国家工作人员学法用法制度的意见》的各项要求，把习近平法治思想纳入党委（党组）中心组学习内容，扎实推进党委理论学习中心组集中学法、重大决策前专题学法、领导班子和领导干部年度述法工作。确保全年党委中心组集中学法不少于2次，委机关干部集中学法不少于8学时，其他方式学法不少于32学时。组织市管干部和公务员认真参加“杭州干部学习新干线”网上学法和考试，确保参与率、合格率达100%。

（七）积极组织参加普法宣传专题活动。认真开展国家宪法日和“宪法宣传周”系列宣传活动；积极组织企业报名参加“阿普杯”普法创意大赛暨“我与宪法”微视频征集、普法故事征集等活动，营造好企业普法宣传浓厚氛围。

（八）认真学法用法规范履职行权。继续在国资系统深入开展“法律进企业活动”，进一步增强广大干部职工的法治思维能力、依法履职能力和依法经营水平，助力国资国企改革发展。各市属企业要注重提升普法受众参与度和体验感，利用微博、微信、网站为主体的“普法新媒体”和传统的板报、简报、橱窗等宣传载体，通过培训、宣讲、竞赛等多种形式，积极推动“交互式”理念融入法治宣传教育各环节。

（九）强化保障协调形成工作合力。各企业要采取有效措施，健全经费投入保障机制，做到人员、经费、工作“三落实”。进一步理顺工作协调机制，形成上下联动、整体推进的良好格局。